05.09.21
Io non aspetto che il problema passi, ma mi metto al lavoro per risolverlo
Luca Solazzi
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- “grudges are not a thing, in business”. Citazione di mr. Robot, così vera anche nella vita: non ha senso portare rancore e prendere decisioni basate sul rancore, spesso e volentieri così si sbaglia
- Dare sempre la possibilità a chi ci ha fatto un torto di rimediare è non solo saggio, ma anche un modo per vivere con maggior serenità
- Scegliere di cambiare lavoro, e sopratutto che lavoro andare a fare, è una cosa da fare con lucidità: fate molta attenzione a fare scelte importanti quando siete emotivi, ad esempio quando volete scappare dal vostro posto di lavoro attuale. Il rischio di sbagliare è altissimo!
- FARE DOMANDE: uno strumento fondamentale, sia per comunicare con gli altri senza essere giudicati, massimizzando anzi le chances di essere ascoltati e costruire relazioni; sia per gestire persone e insegnare loro a pensare con la loro testa, rendendole così autonome e indipendenti
- Come gestire una crisi
- focalizzati su ciò che puoi controllare
- crea la tua traiettoria
- mantieni comunicazioni costanti con gli altri
- crea una mission che ti renda orgoglioso (e renda orgogliosi gli altri, nel caso di un’azienda)
- L’importanza dei piccoli gesti per motivare le persone: i raccoglitori verdi di Luca
- A volte siamo talmente presi da noi stessi e dal modo in cui vediamo il mondo che non ci rendiamo conto di come veniamo percepiti. Dobbiamo circondarci di amici veri e dar loro il permesso di dirci cosa pensano, di darci feedback, di criticarci… e dobbiamo ascoltare quello che dicono con una mente aperta e l’umiltà di chi sa che potrebbe aver torto 🙂
- Far partire una attività richiede molto meno di quello che pensiamo: a Luca è bastato Whatsapp
- Il profilo di Luca su LinkedIn
- Il sito (nuovo) de La Quattro G
- Ellen Kullman su Masters of Scale
- Giovanna Rosciglione
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- LIBRO – Intelligenza Emotiva di Daniel Goleman
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