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• La formazione si può fare in molti modi. Ad esempio un fumetto può insegnare valori, comportamenti, modi di fare e di vivere… e il bello è che lo fa a vari livelli, consci e inconsci, che forgiano profondamente le persone di tutte le età
• Il raggiungimento degli obiettivi è sicuramente aiutato dal talento, ma non è prescindibile dal sacrificio, dal lavoro duro… come si vede molto bene nei cartoni giapponesi in cui il protagonista è spesso OSSESSIONATO dall’obiettivo al punto da sopportare allenamenti durissimi
• Output vs outcome. Dobbiamo concentrarci sull’output del nostro lavoro, il prodotto, che è totalmente sotto il nostro controllo. L’outcome, ovvero le conseguenze e l’impatto del nostro lavoro, non sono quasi mai sotto il nostro controllo quindi concentrarci su questi può portare a frustrazione e rendere difficile la costanza nell’impegno necessario per raggiungere l’eccellenza
• Per rompere le regole, devi prima sapere le regole. Perché ci sono, chi le ha scritte, da dove vengono… solo così le puoi rompere in modo consapevole
• La mancanza di un legame tra ciò che uno fa per lavoro e il senso della sua vita rende molto vuote le giornate. Si dovrebbe cercare un lavoro che allinea i nostri driver di vita, ciò che siamo o ciò che vogliamo essere, con quello che facciamo
• Dobbiamo sempre cercare di costruirci un salvagente per i giorni di burrasca
• Quando siamo in difficoltà e ci sembra che il mondo ci stia crollando addosso, dobbiamo darci un obiettivo, qualcosa da fare, passare da 0 a 1. Anche se non sarà l’obiettivo della vita ti aiuterà a muoverti e darti inerzia che ti permetterà di vedere il mondo con occhi e con energia diversa
• NON HA SENSO AVERE UN SUPERPOTERE SE NON LO USI A FIN DI BENE