28.03.21
L'umiltà è la chiave per entrare in sintonia con le persone
Alessia Bellon
L'umiltà è la chiave per entrare in sintonia con le persone
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Note (se avete problemi con le pagine in inglese usate pure Google Translate)- Aver modo di lavorare fin da giovani permette di imparare skills, cultura del lavoro e il valore del denaro
- Dobbiamo ESPORCI a quante più esperienze e realtà possibili per aumentare le chances di trovare la nostra strada
- Se ci poniamo umilmente in ascolto degli altri stabiliamo una relazione di valore che facilita la relazione
- Disciplina + Passione = successo quasi garantito 🙂
- Il profilo che vince in colloquio è quello che ha di più da offrire, non quello che è ultra profondo nelle competenze richieste per il tipo di lavoro specifico. Una buona idea è quella di “arricchire” il nostro profilo con attività legate alle nostre passioni
- Le cose impossibili sono tali solo finché qualcuno non dimostra che non lo sono
- La condivisione di un problema con chi ne sa “poco” è un ottimo modo per vederlo da un punto di vista diverso e, potenzialmente, trovare una soluzione
- Un modo efficace per chiedere una promozione è iniziare a fare il lavoro a cui stiamo puntando anche prima che ce lo diano per far vedere che siamo in grado
- Un problema aziendale è un problema di TUTTI quindi anche se “il mio orticello” è a posto è mio dovere aiutare le persone che stanno gestendo la parte che ha problemi
- Definire il proprio ruolo in modo positivo è un passaggio fondamentale nell’interazione coi clienti/colleghi (customer happiness vs ufficio reclami)
- Tunnel vision: non sapere cosa non sai. Grande nemico del decision making, dobbiamo cercare di allargare le nostre vedute per massimizzare le chances di prendere decisioni consapevoli, analizzando tutti gli aspetti che porteranno la decisione ad essere ottimale
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