14.06.20
Dedicare tempo agli altri è uno dei regali più belli che si possono fare nella vita
Giampaolo Grossi

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Note (se avete problemi con le pagine in inglese usate pure Google Translate)
  • Il ruolo dello SPORT nello sviluppo di valori SANI utilissimi nella vita e nelle grandi aziende: Sacrificio, costanza, leadership, rispetto per le regole e le strutture, gestire la sconfitta, resilienza, gioco di squadra.
  • L’importanza della motivazione per fare scelte di sacrificio. No feste, no distrazioni… se hai un obiettivo devi vivere la tua vita in funzione del suo raggiungimento, anche se questo vuol dire rinunciare a gratificazioni di breve termine.
  • Il muscolo del perfezionismo è un muscolo che, una volta allenato, è un muscolo che resta attivo anche quando non è più “indispensabile”.
  • Devi sempre farti trovare con gli scarpini allacciati perché non sai mai quando l’allenatore chiama.
  • La tua capacità di affrontare problemi “facili” e problemi “difficili” deve essere la stessa.
  • Cosa hai aggiunto oggi alla tua vita? Cosa stai facendo OGGI per rendere il tuo DOMANI migliore?
  • Per stare bene è importante vivere una vita bilanciata e gestire gli ups&downs.
  • Trovare equilibrio è una cosa che va fatta giornalmente, 365 giorni l’anno.
  • Focalizzati sui problemi che puoi gestire e vedili come una opportunità, non lamentarti di cose che non puoi influenzare.
  • Se credi in qualcosa devi essere disposto a fare sacrifici e trovare modi “creativi” per continuare a inseguire i tuoi sogni.
  • L’attenzione al dettaglio fa la differenza tra “buono” e “eccezionale”. Un cocktail non è “un po’ di roba in un bicchiere”, è il bicchiere, il come te lo porgo, la scelta delle materie prime, la musica nel locale, i colori, i profumi… l’esperienza è TUTTO.
  • L’esperienza che metti in quello che fai rende l’oggettivo soggettivo.
  • Retail is detail“.
  • TU sei responsabile dell’ambiente che stai creando. Concentrati sulle persone e sulle relazioni e i risultati arriveranno.
  • Dedicare tempo agli altri è un dono.

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